公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)
發(fā)布時(shí)間：2020-05-27 08:16:15 點(diǎn)擊：
2020年5月23日，繼公司安排2020年以來(lái)的新老員工參加的“塑造個(gè)人職業(yè)化素質(zhì)”的首期主題培訓(xùn)后， 行政部按公司年度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)全體員工開(kāi)展了主題為“30天成為最給力的員工——讓員工與企業(yè)共贏”的二期培訓(xùn)。
我們上班為誰(shuí)？與企業(yè)的關(guān)系怎樣？個(gè)人定位如何？怎樣讓自己的工作更符合崗位的標(biāo)準(zhǔn)等等問(wèn)題，通過(guò)這兩次的培訓(xùn)，我們對(duì)這些問(wèn)題有了進(jìn)一步的思考，也對(duì)自己的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
一、珍惜工作崗位。我們來(lái)自各方，但不約而同地選擇了藍(lán)天，這是一種緣分，我們應(yīng)珍惜相聚藍(lán)天的機(jī)會(huì)，珍惜藍(lán)天給我們的舞臺(tái)，珍惜我們自己人生的起步，珍惜公司安排給我們的工作，盡心盡力盡職盡責(zé)地干好。
二、努力爭(zhēng)當(dāng)給力員工。給力員工最基本的要求就是老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，具體的要求就是要具備全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)這四種意識(shí)和一個(gè)全心全意的執(zhí)行力。達(dá)到以上全部要求，成為一名真正意義上給力的員工，不是一件容易的事，需要我們長(zhǎng)期的努力和堅(jiān)持。在這個(gè)過(guò)程中，我們可以品味人生的失敗與成功。
而想要成為一名給力的員工，作為新老員工就應(yīng)該付出更多的努力：
第一，盡快熟悉公司的規(guī)章 制度 、基本業(yè)務(wù)和工作流程。對(duì)崗位不了解，談不上盡職盡責(zé)；對(duì)公司不熟悉，談不上為企業(yè)做貢獻(xiàn)。作為新進(jìn)員工更應(yīng)盡快了解公司規(guī)章制度和企業(yè)文化，了解各項(xiàng)工作流程和自己崗位職責(zé)，只有這樣我們才能對(duì)公司有信心，對(duì)自己的選擇有信心，才能把工作做到最好。
第二，調(diào)整工作態(tài)度。“態(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有積極的態(tài)度。消極抱怨，扯皮攀比，不是我們的態(tài)度；無(wú)所事事，得過(guò)且過(guò)，不是我們想要的生活。年輕、富有朝氣的我們不懼怕任何困難，從現(xiàn)在起，從自己做起，讓我們以認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)各種挑戰(zhàn)，積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。
第三，勤于學(xué)習(xí)并學(xué)以致用。對(duì)于每一個(gè)員工的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是十分重要的。從不懂到懂，直到成為專業(yè)能手，就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐的過(guò)程。我們?cè)趯?shí)際工作中應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。
魚(yú)兒之所以向往大海，是因?yàn)榇蠛５纳铄浜蛯拸V，鳥(niǎo)兒之所以向往天空，是因?yàn)樗{(lán)天的博大與高遠(yuǎn)。藍(lán)天為我們這些員工提供了成長(zhǎng)與發(fā)揮的平臺(tái)，希望我們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上，走好每一步、干好每一天，與藍(lán)天一起發(fā)展。同時(shí)，希望在接下來(lái)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，我們能更自覺(jué)、更認(rèn)真地參與，并用心將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到我們的實(shí)際工作當(dāng)中，為藍(lán)天的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
兩次培訓(xùn)中還分別學(xué)習(xí)了《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《湖北省施工安全地標(biāo)》質(zhì)量安全管控專業(yè)知識(shí)。
培訓(xùn)尾聲，主持人對(duì)本次培訓(xùn)課程出勤及課程紀(jì)律和分享對(duì)情況進(jìn)行了復(fù)盤。準(zhǔn)時(shí)參加本次培訓(xùn)的共計(jì)33人，出勤率69%；對(duì)分享較好的王鍇、陳發(fā)民、周元全、王錕、王海峰、惠坤、杜萍、陳清、向洋、馮媛、程華平等11位同志進(jìn)行了表?yè)P(yáng)。
2020年公司的培訓(xùn)正在從傳統(tǒng)的“過(guò)程式”培訓(xùn)向“結(jié)果式”提升改變，“向培訓(xùn)要結(jié)果”成為考量培訓(xùn)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，“送課到一線”優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容成為培訓(xùn)改進(jìn)的措施，“三保一全”：“保市場(chǎng)”-證書(shū)、職稱認(rèn)證培訓(xùn)；“保交付”-卓越工程師專業(yè)培訓(xùn)；“保安全 ”-安全生產(chǎn)月宣導(dǎo)；“全周期”-材設(shè)、成本、經(jīng)營(yíng)、管理等全周期管理專項(xiàng)培訓(xùn)，成為培訓(xùn)的目標(biāo)宗旨。
希望各部門、各崗位繼續(xù)保持持續(xù)學(xué)習(xí)的積極性，不斷增加知識(shí)技能提升工作效益。
附件：課后員工精彩分享節(jié)選
王 鍇：1、謀事在先，是以績(jī)效為導(dǎo)向提升工作績(jī)效的關(guān)鍵，凡事事情充分了解提前周密計(jì)劃是保證工作順利實(shí)施的關(guān)鍵因素，再次證明了計(jì)劃的重要性。2、“交易成本論”延伸在我的實(shí)際工作中要注意降低供應(yīng)商的時(shí)間成本也是降低公司采購(gòu)成本的改進(jìn)措施。
陳發(fā)民：1、“做人好做事一定好”強(qiáng)調(diào)從團(tuán)隊(duì)大局出發(fā)；2、“從事前準(zhǔn)備事后匯報(bào)”延伸到本職簽證工作需完善提前量措施。
周元全：1、公司在崗的都是“給力”的員工，事情不分大小，只要用心做好就是給力的員工；2、做事的意愿轉(zhuǎn)變到做事的方式；3、會(huì)做事善做事敢做事，延伸我們實(shí)際工作中分內(nèi)之事認(rèn)真做，關(guān)聯(lián)工作每天多做一點(diǎn)點(diǎn)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作；4、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范專項(xiàng)學(xué)習(xí)，有利于職能部門更好的理解一線項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理行為，從而提供更有效的支持。
王 錕：1、建議工程類好的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)大家要及時(shí)分享群，只有不斷學(xué)習(xí)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)才能提升管理能力和工作效率，從而提升自身綜合能力；2、認(rèn)同課程做事計(jì)劃準(zhǔn)備與結(jié)果的關(guān)系，做好事是職業(yè)能力與素養(yǎng)的體現(xiàn)；3、湖北省地標(biāo)內(nèi)容淺顯易懂，需工程、質(zhì)安崗位全員認(rèn)真學(xué)習(xí)并要求項(xiàng)目管理人員對(duì)班組進(jìn)行相關(guān)交底。
惠 坤：1、關(guān)于事前謀劃觀點(diǎn)，延伸實(shí)際做事前需先動(dòng)腦再做事；2、關(guān)于湖北地標(biāo)規(guī)范學(xué)習(xí)，相關(guān)專業(yè)性問(wèn)題分享。
杜 萍：1、控制成本的措施，做好本職工作，主動(dòng)做事才能做好事情。
陳 清：1、事前謀事與材料節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的關(guān)系；2、主動(dòng)多做的行為與貢獻(xiàn)和價(jià)值的關(guān)系。
向 洋：本本分分做人，至善至美做事就是最給力的員工。
程華平：1、學(xué)習(xí)收獲，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，結(jié)合當(dāng)前投標(biāo)工作證明事情充分掌握信息的重要性；2、關(guān)于協(xié)作工作，只要大家都多做一點(diǎn)少一些推諉和矛盾就會(huì)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；3、建議各類學(xué)習(xí)資料大家可以發(fā)QQ工作群，以便保存和查閱。
2020.05.25
